Elementarne zasady tworzenia listu motywacyjnego

Starając się o prace liczymy na to, że nasze CV i list motywacyjny zrobią duże wrażenie na przyszłym pracodawcy i dzięki temu uzyskamy stanowisko, na które aplikowaliśmy. Nie mniej jednak w wielu przypadkach nie dajemy sobie tej szansy zaistnienia. Dlaczego. Ponieważ często list motywacyjny zawiera elementarne błędy, które już na starcie dyskwalifikują nas w ubieganiu się o dane stanowisko. Z naszego punktu widzenia są one często zupełnie nieznaczące jednakże psują dobre wrażenie o nas już na początku. Powinniśmy pamiętać o tym, że jeśli chcemy aplikować do wielu firm, należy zadbać o to by kolejne listy motywacyjne na poszczególne stanowiska różniły się od siebie. W żadnym wypadku nie można aplikować tego samego listu motywacyjnego do kilku pracodawców. Niestety często dzieje się tak, że często osoby ubiegające się o pracę nie piszą nawet, do kogo adresowany jest ten list. Świadczy to już o zupełnie nie profesjonalnym podejściu do sprawy. Główną zasadą w ubieganiu się na jakiekolwiek stanowisko jest to, aby list motywacyjny był potraktowany indywidualnie

Podobne artykuły

  • Motywacja – podstawa w liście motywacyjnymMotywacja – podstawa w liście motywacyjnym List motywacyjny, chociaż najczęściej czytany jest dopiero po analizie CV jest nie mniej ważnym elementem aplikacji o pracę. O ile napisany bardzo dobrze nie jest gwarancją zatrudnienia, […]
  • Wizytówki kandydata do pracyWizytówki kandydata do pracy Powszechnie wizytówki kojarzą się z małymi kartonikami, które zawierają dane firmowe. Jednak można swobodnie rozszerzyć to pojęcie na inne rzeczy, które prezentują daną firmę lub danego […]
  • Czy wysłanie samego cv wystarczyCzy wysłanie samego cv wystarczy Niektórym osobom mógłby się wydawać, że w momencie, kiedy wysila cv do pracodawcy, to jest to wszystko, co mogli zrobić w kwestii poszukiwania pracy. Niestety nic bardziej mylnego – samo […]
  • Dlaczego pracodawcy oczekują listów motywacyjnychDlaczego pracodawcy oczekują listów motywacyjnych Wydawać by się mogło, ze pracodawcę, szukającego nowych osób do pracy powinny interesować jedynie takie kwestie, jak doświadczenie zawodowe, wykształcenie, ewentualnie przebyte kursy, […]
  • W jakim czasie powinno się wysyłać dokumenty aplikacyjneW jakim czasie powinno się wysyłać dokumenty aplikacyjne Kiedy natrafimy na interesujące nas ogłoszenie w sprawie pracy zazwyczaj od razu patrzymy do kiedy można wysyłać dokumenty aplikacyjne. Jeśli termin jest dość odległy, na przykład wynosi […]
  • Jak ma wyglądać list motywacyjnyJak ma wyglądać list motywacyjny List motywacyjny jak każdy list powinien składać się z pewnych elementów, które są charakterystyczne dla listów formalnych. List motywacyjny ma za zadanie przekonać pracodawcę o tym iż […]