Jak zbudowany jest list motywacyjny

Dobrze napisany list motywacyjny powinien składać się z trzech zasadniczych części. W pierwszej z nich pisze się o stanowisku, na jakie zamierzamy aplikować a także skąd uzyskaliśmy informacje o wolnym wakacie. Ponadto, jeśli istnieje numer referencyjny oferty na dane stanowisko nie zapomnij go także zapisać. W dużych przedsiębiorstwach jest on niezbędny by zidentyfikować naszą aplikację. Część druga listu to przede wszystkim opis swoich umiejętności i doświadczeń, które mogą okazać się użyteczne z punktu widzenia pracodawcy. W tym miejscu możemy argumentować, dlatego to właśnie my nadajemy się na dane stanowisko. Nie mniej jednak list motywacyjny powinien przede wszystkim, jako argument prezentować nasze umiejętności. W trzeciej część listu należy napisać, dlatego aplikujemy właśnie do danej firmy i na to właśnie stanowisko. Ta część powinna zawierać opis naszych motywacji do tej pracy. Pamiętać należy jednak, że list motywacyjny ma prezentować korzyści z zatrudnienia nas zarówno dla pracodawcy jak i nas samych.

Podobne artykuły

  • Dlaczego pracodawcy oczekują listów motywacyjnychDlaczego pracodawcy oczekują listów motywacyjnych Wydawać by się mogło, ze pracodawcę, szukającego nowych osób do pracy powinny interesować jedynie takie kwestie, jak doświadczenie zawodowe, wykształcenie, ewentualnie przebyte kursy, […]
  • Jesteś osoba poszukująca pracy – postaraj się o dobra wizytówkęJesteś osoba poszukująca pracy – postaraj się o dobra wizytówkę Czy osoba poszukująca pracy powinna mieć swoją wizytówkę. Oczywiście, ze tak, mimo, ze może wydawać się to nieco dziwne. Ale wyobraźmy sobie hipotetyczną sytuację, kiedy spotykają się dwie […]
  • List motywacyjny – zasady pisaniaList motywacyjny – zasady pisania List motywacyjny okazuje się być bardzo ważnym dodatkiem do CV. Nie tylko daje pracodawcy do zrozumienia, jak bardzo zdeterminowany jest pracownik, ale również pozwala wybić się spośród […]
  • Atuty w liście motywacyjnymAtuty w liście motywacyjnym List motywacyjny ma przekonać pracodawcę, jeśli nie od razu do zatrudnienia aplikanta, to przynajmniej do zaproszenia go na rozmowę kwalifikacyjną. Z tego względu w tym dokumencie warto […]
  • Podstawowe zasady tworzenia listu motywacyjnegoPodstawowe zasady tworzenia listu motywacyjnego Gdy zamierzamy kupić jakiś produkt a na półce stoi wiele jego odmian najczęściej czytamy wnikliwie jego etykiety. Najczęściej im więcej jest tych produktów tym trudniej jest wybrać ten […]
  • Większe szanseWiększe szanse W wielu przypadkach dzieje się tak, że list motywacyjny nie jest wymagany przez daną firmę, do której kierujemy nasze dokumenty celem rekrutacji na dane stanowisko pracownicze. Nie oznacza […]